근로계약서

표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)

(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 1.
   근로계약기간 :년 월 일부터 년 월 일까지
2. 2.
   근 무 장 소 :
3. 3.
   업무의 내용 :
4. 4.
   소정근로시간 :

   - 평일 :시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)

   - 주말 :시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분 ~ 시 분)
5. 5.
   근무일/휴일 :매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일
6. 6.
   임 금 :

   - 월(일, 시간)급 : 원

   - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )

   - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )

   · 원, 원

   · 원, 원

   - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)

   - 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )
7. 7.
   연차유급휴가 :

   - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함
8. 8.
   사회보험 적용여부(해당란에 체크) :

   고용보험산재보험국민연금건강보험
9. 9.
   근로계약서 교부 :

   - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)
10. 10.
    근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무 :

    - 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함
11. 11.
    기 타 :

    - 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

년 월 일